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La clef pour atteindre nos exigences de qualité et de service
Au Relais de Chambord, nous savons que notre équipe est la clef pour atteindre nos exigences de qualité et de service, c’est pour cela que nous encourageons et stimulons le talent de chacun de nos employés. Notre équipe est passionnée, proactive, polyvalente, motivée, et chacun apporte quelque chose d’unique. Si vous êtes un professionnel passionné du monde de l’hôtellerie, animé par la vocation du service, ou si vous êtes étudiant et que vous souhaitez faire un stage chez nous, merci d’adresser votre CV à notre service des ressources humaines : rh@relaisdechambord.com .
* Consultez notre politique de confidentialité relative à nos offres d’emploi et sélection du personnel.
Index de l’égalité professionnelle 2026 au titre de l’année 2025
Notre index Egalité Professionnelle entre les hommes et les femmes 2025 au titre de l’année 2025 est de 85/100.
Indicateur écart de rémunérations : 40 sur 40.
Indicateur écarts d’augmentations individuelles : 25 sur 35.
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 sur 10.